(🥫)1989年,日本推行男女雇(gù )用机会金等法。
这一年进公(gōng )司的社会新鲜人被称为「雇均法」第一代。
背负着国家的期待与(🧚)社会(🏃)舆论、在男性社会中受到不明理对待却力争上(shàng )游。渐渐地,女(nǚ )性受到(✝)重视,也慢慢的被交付重大任务。但却(📀)也出现因(yīn )无(wú )法兼顾事业(⏭)与家庭而有许多女性不得(🚮)不从中择一的状况…。
时(shí )代演变,国家开始提(💍)倡生育,减(jiǎn )少少子化以(yǐ )及让女(📫)性担任管理阶层等新政(📎)策。
(📢)职场性骚扰、对于没有小孩的女性、孕妇的偏(piān )见等问题时而不(🍉)时浮出。
在充满了火药味、四面楚歌的职场奋斗(🎺)、苦恼、恋爱───。
这是(shì )个即将迈入50岁的Under Fifty女性─土井玲子的故事,也同样是你我将(jiāng )会遇到的事。
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